戴尔·希望工程2017中国青少年21世纪技能大赛在成都拉开帷幕

戴尔·希望工程2017中国青少年21世纪技能大赛合影

戴尔·希望工程2017中国青少年21世纪技能大赛学生代表展示环保主题Scratch作品

戴尔全球资深副总裁、首席责任官Trisa Thompson致辞

中国青少年发展基金会代表严石致辞

　　作为负责任的企业公民，戴尔致力于推动人类进步，让技术和专业知识发挥最大的效用，从而最大程度地造福于人类和世界。戴尔在2013年正式推出了 “福祉传承”计划，并于今年6月发布2020“福祉传承”报告，更新了公司在企业社会责任方面取得的重大进展，并重申了戴尔对社区、员工和环境的长期承诺。在社区方面，戴尔扩大了青年STEM教育的投资，已经直接为全球约230万欠发达地区的青少年提供了专业知识和技术，并通过战略捐赠项目间接地向超过1000万人提供了专业知识和技术;在员工方面，戴尔在20多个国家被评为最佳雇主，并坚信包容和诚信的企业文化可以创造卓越的工作体验;在环境方面，戴尔通过海洋塑料垃圾项目和绿色包装及回收再利用项目，使废物利用有利于业务和环境发展;戴尔还不断提高供应链运营的透明度，长期追踪供应商在工作时长、人权、安全健康，环境状况等方面遵守标准的情况并与供应商一起解决问题。在2017年公众环境研究中心(IPE)发布的绿色供应链企业环境信息公开指数中，戴尔名列企业排名第二位。

　　戴尔始终践行“在中国，为中国“戴尔中国4.0战略，通过公益项目和环保行动实现企业公民的责任。自2006年起，戴尔通过青少年学习项目，先后为欠发达地区的中小学校捐赠了295个戴尔学习中心，受益学生超过30万名。自2009年起，戴尔公司与中国青基会启动了“戴尔筑梦成真”青少年教育项目，通过开展计算机技能培训，为来自国内农村及欠发达社区的孩子提供了一个与世界先进教育接轨的免费平台。自2012年起，项目升级为21世纪技能培训项目，通过在全国50多所学校实施Scratch编程项目，帮助外来务工人员及留守儿童学习计算机知识、与IT互联网时代接轨，获取在未来职业竞争中所需的21世纪技能。截止目前，戴尔在中国的捐赠已累计超过1.5亿元。

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