太空互联网项目进度太慢，传马斯克炒掉7位高管

　　据消息人士称，马斯克今年6月份飞赴西雅图，对负责一个卫星发射项目的工程师团队会面。据悉，该项目对SpaceX的成长至关重要。

　　然而在飞机落地的几个小时之内，马斯克就悉数炒掉了Starlink项目的7位高管。据两位SpaceX公司员工透露，项目团队和马斯克对于Starlink卫星的研发以及测试进度存在分歧。

　　消息称，马斯克很快就从位于加利福尼亚的SpaceX总部引进了新的高管。他们的任务是在明年年中将该项目的首批美国造卫星发射入轨。

　　Starlink卫星系统的目标是将互联网服务覆盖到全球的偏远地区，从本质上说就是在太空中重建互联网。公司认为，此项业务是SpaceX现金流的关键，也是马斯克实现绕月飞行以及登陆火星的经济基础。

　　但SpaceX员工表示，该项目在招聘和留住员工方面遇到了困难。消息人士称，目前约有300名SpaceX员工在雷蒙德的Starlink项目工作。据GeekWire网站报道，马斯克在2015年曾表示，雷蒙德的项目运行三到四年后，“可能有几百人，可能有一千人”。

　　SpaceX的一名员工说，今年到目前为止，大约有50名员工“自愿”离开了公司，不过离职的原因尚不清楚。目前SpaceX公司有6000多名员工。

　　SpaceX发言人艾娃·贝伦德(Eva Behrend)表示，该公司在雷蒙德的办公室仍是其构建下一代卫星网络的重要组成部分。

　　“考虑到我们最近的Starlink演示卫星的成功，我们吸取其中的经验教训并重新组织，以便让下一次设计迭代能够在短时间内完成，” 贝伦德说。

　　她没有就重组或发射时间表进一步评论，但指出该战略类似于设计和测试的快速迭代，这也是SpaceX火箭成功的关键。

　　员工表示，曾在微软和惠普工作的工程师和硬件资深人士拉杰夫·巴德亚尔(Rajeev Badyal)以及曾在谷歌卫星和飞机部门工作的顶级设计师马克·克雷布斯(Mark Krebs)都被解雇。克雷布斯拒绝置评，巴德亚尔也没有回应置评请求。

　　一名消息人士称，在此次管理层人事变动之前，马斯克曾向项目组施压，要求加快卫星测试进度。SpaceX的贝伦德没有就此事置评。

　　另一位消息人士称，企业文化也是近期招聘的一大挑战。许多管理人员是从附近的科技巨头微软挖来的。而众所周知，微软的员工们更习惯于期限更长的开发计划。

　　其中一名消息人士称:“巴德亚尔还想要进行三次卫星测试。”“但马斯克认为，我们可以用更便宜、更简单的卫星，更快地完成这项工作。”

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