法拉第被前CFO起诉：用"竞业禁止条款"阻碍跳槽

（原标题：贾跃亭投资的FF遭前CFO起诉：竞业禁止协议被指越界）

　　澎湃新闻记者 陈宇曦 综合报道

　　FF前CFO Stefan Krause。

　　贾跃亭在美国投资的电动汽车制造商Faraday Future，和前CFO之间的纠纷还未结束。

　　8月10日，据美国科技媒体Jalopnik报道，Faraday Future（法拉第未来，简称FF）前CFO（首席财务官）Stefan Krause创办的新公司Evelozcity起诉FF，称FF的雇佣协议因阻碍员工寻找新的机会而违反了加州法律。

　　Evelozcity在起诉书中称，FF通过错误的许诺将人才吸引至公司，并要求他们签署所谓的“竞业禁止条款”，这使得员工们最终感到难以离开公司。

　　不过，一位接近FF的人士认为，这可能是EVelozcity故意混淆公众视线，来以此模糊Evelozcity盗窃FF商业机密一案而进行的障眼法。

　　竞业禁止通常来说指的是劳动契约终止后的一段特定期间之内，受雇者不得在相同产业中从事竞争行为，以保障先前雇主的权益。

　　“表面上，这一条款是在12个月的期限内，不允许离开FF的员工直接或者间接招揽其他FF的员工加入另一家公司。”被递交给美国加州洛杉矶法庭的起诉文件显示，“然而，FF最初起草随后解释并执行的这份协议，超出了加州公共政策的边界。”

　　Eevelozcity方面认为，FF的立场是，如果与Evelozcity有联系的人跟FF员工谈论在Evelozcity工作，那么现在在Evelozcity工作的FF前员工就违反了竞业禁止协议。

　　FF前CFO Stefen Krause于2017年11月被FF宣布解除雇佣关系，当时FF措辞激烈，称自从Stefan入职FF以来，不仅没有给公司做出实质贡献，反而存在失职、渎职甚至涉嫌违法的行为，严重损害了公司和投资人的利益。公司正在对Stefan采取法律行动。

　　同时被解除雇佣关系的还有CTO（首席技术官）Ulrich Kranz。

　　随后，Stefen Krause和Ulrich Kranz成立了一家新的电动汽车公司Evelozcity，不少FF的员工选择加盟，包括FF的设计高级副总裁Richard Kim。

　　2018年1月，FF率先起诉Evelozcity，称Evelozcity鼓励FF员工离职，并带走公司核心商业机密和技术机密供Evelozcity使用，从而对FF造成伤害。当时Evelozcitiy否认了这一说法称，“我们没有、也不需法拉第未来的技术。此次诉讼，对我们的指控是错误而且极具煽动性的，我们将对这起鲁莽的、不准确的诉讼在合适的时机作出回应。”

　　对于FF向Evelozcity的诉讼进展，FF内部人士透露，5月31日，加州联邦法院作出裁决，驳回Evelozcity要求撤销昆鹰律师事务所在此案中代理FF资格的诉求。8月9日，加州联邦法院驳回了EVelozcity欲将其与FF的商业机密案从联邦法院移到仲裁庭的诉求，并指令EVelozcity必须在15天内回复FF的第一修正起诉状。

　　据悉，FF在联邦法院对EVelozcity提起的这一诉讼，将与其在仲裁庭对11位从FF离职并加入EVelozcity的前员工的仲裁申请同步推进，将进入证据听证阶段，预计于2019年2月下旬举行。

　　值得一提的是，此次Evelozcity反诉FF，在起诉书中还提到了不少FF的现状。

据Jalopnik报道，Stefan Krause希望FF破产，但最终被贾跃亭否决，“贾跃亭将破产视作’叛国罪’。”起诉书显示，“事实上，尽管很多商业顾问都希望那么做，但贾跃亭仍积极反对按照美国破产法第十一章进行准备，贾跃亭宁愿让公司失败，留下员工和供应商以及大笔债务，而不是重组公司的财务结构，并公开承认FF和他自己的缺点。”

　　起诉书还写道，在FF，他们观察到了一些令人震惊和不安的事实，FF已经不像公司最初那样，员工们不但没有建立起一家最先进的技术公司，而是经常花费时间来避开债权人的电话，考虑支付哪些账单以避免破产。到了2017年秋季，该公司出现流动性危机，并无力偿债，FF常常耗尽其银行账户的资金，并需要每两周注入资金以支付员工工资。

　　不过，今年6月，恒大集团宣布成为FF的投资方，FF则表示完成了20亿美元A轮融资。

　　对于Evelozcity的指控，FF方面暂未做出正式回应。

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