滴滴通报内部反腐情况 2018年共查处违规人员83人

1月9日消息，滴滴出行风控合规部官方微信号“滴滴清风”今日发布公告，公布滴滴2018年内部反腐败、反舞弊事件的相关情况。公告显示，滴滴在2018年内部查处各类腐败、舞弊等违规事件60余起，共查处违规人员83人。

公告称，有83人因严重违规被解聘，其中8人因涉嫌违法被移送司法。而违规事件主要集中在弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规等方面。此外，滴滴已将相关违规信息通报给“阳光诚信联盟”以及“中国企业反舞弊联盟”。

2018年初，滴滴出行在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》，对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励，给予荣誉激励并可给予现金奖励，最高将可达到10万元，目前已经对数十人进行了奖励。

2017年，滴滴对外发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》，对外部合作方举报滴滴内部违规人员的行为进行现金奖励，奖金最高达到人民币50万元。

滴滴方面表示，公司自成立以来，对内部腐败、舞弊等触犯公司红线的不合规行为一直采取高压态势，对出现的问题秉承“发现一起，查处一起”态度，着力打造“风清气正”的组织环境，也欢迎来自各界的监督。（周小白）

以下为滴滴公告全文：

2018年，滴滴风控合规部与多部门协同配合，查处60余起违规事件，共有83人因严重违规被解聘，其中8人因涉嫌违反法律法规被移送司法。上述违规事件主要集中在弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规等方面。相关违规信息已通报“阳光诚信联盟”以及“中国企业反舞弊联盟”。

制度建设方面，滴滴出行已经针对诚信合规、信息保护、安全运营、财务采购、人事行政等公司各管理维度，建立了一系列制度规范，通过签收、培训、宣贯和考试，强化内部人员合规意识和能力。

滴滴自成立以来，对内部腐败、舞弊等触犯公司红线的不合规行为一直采取高压态势，对出现的问题秉承“发现一起，查处一起”态度，着力打造“风清气正”的组织环境。

欢迎来自各界的监督，咨询及举报可登陆“滴滴清风”官网了解详情。

滴滴出行风控合规部

2019年1月9日