90后总裁一亿分员工 史上最霸道总裁余佳文曾面临破产

　　近日，一位90后的ceo网络走红，成为人们关注的焦点。上周六，超级课程表CEO余佳文在中国首档青春分享节目《青年中国说》中分享自己的青春故事时，在节目中霸气放言“明年发一亿利润给员工开心一下”，90后总裁一亿分员工，被网友冠以“史上最霸道总裁”。记者在阿里云一年一度的开发者大会上采访发现，云计算，成为不少90后创业者们“弯道超车”的武器。不过你知道吗史上最霸道总裁余佳文也曾面临破产+绝症的囧境，下面了解下不一样的余佳文！

　　创业新星借云计算“弯道超车”

　　诞生在深圳宝安的出租屋里的“脸萌”，目前，其下载量已经突破3000万，其创始团队是地道的90后。当初没钱没背景，靠着热爱和一股冲劲儿，一步步走到了今天。记者在采访中了解到，通过云计算节省IT成本，脸萌官网投入IT运维的费用只要每月73元。

　　从脸萌看去，云计算正在为创业圈传递越来越强信心，“云端”已经生长出越来越多小而美的创业公司。

　　和脸萌团队同为90后的还有“超级课程表”，其创始人余佳文今年刚刚23岁。创业初期同样面临资金不足的窘境，余佳文告诉记者，云计算为公司提供了弹性服务：每年开学季时访问量巨大，超级课程表每小时可新增1000个以上用户，总量可达到百万级，开学过后则迅速回落。这种访问服务器潮汐式场景正好可以最大化地利用IT资源，用多少买多少，节省创业的成本。

　　阿里云数据显示，在其平台进行创业的团体中，80后已发展成为绝对主力，特别是在游戏、移动等与云计算结合紧密的领域。同时，刚刚迈入社会的90后团体也正成为不可忽视的创业力量，迅速崛起，云计算则大大降低了创业的门槛，使他们可以与大公司站在同一起跑线上。

　　云计算降低创业门槛

　　进入2014年，云计算的概念已经从空中落到了实地，成为信息技术的“新常态”，业界的态度不再是疑虑、试探，而是考虑如何拥抱得更紧。

　　美国风险投资协会发布的调查报告显示，在全球产业投资信心排名中，云计算产业所获投资信心最高，全球投资者们对于科技类产业的信心在过去三年间持续增长。相比传统IT4%的增长率，全球云服务年增长率达到了45%。

　　原本看起来“不可能”的任务，在云计算下正变得可能，基于此，创业门槛正在被迅速降低。

　　诞生在深圳的12308，其目标是将全国的汽车票统一到一个平台，被称为“汽车票版的12306”，目前已覆盖61个城市。其创始人陈晓红表示，订票类网站最大的技术瓶颈，就是短时间内的高并发量。12308放弃自己购买硬件设备、租用数据中心的传统建站方案。借助云计算的技术支持，初始IT成本投入不及5万元，并顺利抗过今年春运和五一抢票高峰。记者登录发现，12308网站可以实时查询、预订、退改签汽车票，并提供统一的客服咨询服务。

　　此前，被Facebook以190亿美元收购的WhatsApp，其工程师团队只有10个人，却能支撑月4.5亿的活跃用户的访问，平均每日接收190亿消息，发送400亿消息，同时还有6亿张图片——在云计算的时代，这种小公司将在云上完成自己的大梦想的故事还将层出不穷。

　　以下为余佳文在《青年中国说》上的演讲实录：

　　我要做一个不一样的人

　　大家好，我是一个90后的CEO。很多人说90后很散漫很自由，工作不负责任，我觉得其实这跟年龄没有很大的关系。我来自于一个很不富裕的家庭，我爸妈是在市场上卖猪肉的，然后我从小特别讨厌猪肉味、市场那个臭味。我爸说，佳文，如果你不好好努力的话，你这辈子就跟我一样，在市场上卖猪肉。所以从小到大我都比别人花出十倍二十倍的努力，我要做一个不一样的人。

　　我十四岁就出来做生意了，那年我高一。当身边很多小伙伴们都还沉浸在单纯的一个校园生活的时候，我就做了一个高中生的交友网站。高二那年我赚得了我人生的第一桶金：一百万人民币。高三那年我突然觉得如果我每天沉浸于这种小钱的话，我一辈子不会有很大的长进，所以我觉得我应该考上大学，去认识更多的朋友。当我来到大学的时候，我发现老师根本教不了我什么，然后我就在学校对面租了个小房子，开始我的二次创业。我从小到大都是一个不太招人喜欢的人，所以没有人会喜欢我，这让我很孤独。但有时候孤独让我成长得特别快，因为我知道只有靠我自己，我才能很努力、很努力地跑下去。

　　霸道总裁：员工薪水自己开

　　实际上我们公司管理上也是这样的，我觉得我就像是一个野孩子，每天光着脚丫，在公司到处乱跑，然后开会也是跟员工坐地上。我跟我员工说你要野、要够野性，因为我们都是野孩子，我们必须生存。我跟他们说，遇到问题解决不了就吵，吵不了就打，住院了我出钱。在我们这家公司，员工的所有医疗费用是免费的，他们父母的医疗费用也是免费的。我把公司人力资源部砍掉，我让员工薪水自己开。我懒得跟你讲你薪水多少。所以这种情况下我们公司特别野，也毫无章法，但是我们业绩跑得特别特别快。外面同样一家公司获取一个互联网用户的成本是八块钱，我三毛钱就拿到了。所以我认为一家企业的文化其实是老板的性格，国内没有一家企业的老板敢像我这么做，因为他们没有我这种魄力。很多人说90后不能吃苦，甚至有些人说，余佳文，你今天成功了，你是因为你运气好。对，我确实小小年纪，我就实现财务自由，我爸妈不用再做生意了。大家说是你们家风水好、祖宅好、运气好，其实没有这回事的，我也经历过很多痛苦的事情。

　　经历低谷：公司破产+被诊断得淋巴癌

　　去年八月份我公司破产了，投资人打了个电话跟我说，余佳文，我要撤资，我不投你了。就这么一下子，一百多个员工的工资我都发不起；物业管理费、一个月十几万的租金，我完全交不起。要交六个月的续租期，所以我被物业追债，公司东西全被没收了。真是“人逢喜事精神爽”，我去医院检查一下发现我医生诊断我得了淋巴癌。那时候我特别怕死，我很怕，我说我丢了这么多烂事我一定要解决，不解决好我怎么能死？所以我把我基本所有的事列成一件一件的小事，每件去做。我第一件事是我需要二十万，我觉得只有二十万或许我能翻身。然后我把手机通讯录所有的电话打了一遍，没有一个人愿意借我二十万，甚至身边所有所谓的好朋友也没有人愿意借我。最后是一个跟我关系最糟糕的朋友，拿了二十万借我。拿着这二十万，我找了一个特别特别破旧的场地，连桌子都是我拿木板盖上去、盖个桌布就上班了。我跟我全公司一百多个员工讲，一、我发不起工资，可能未来两个月、三个月、甚至半年，我都发不起工资，但是如果你们愿意陪我熬，我会给你们一个很好的、更好的生活条件。我的员工答应我了，都陪着我，陪我每天吃炒面、配白粥，我们就这样干。我们特别特别疯狂，那时候我一方面需要筹集资金，一方面需要跟投资人谈判，一方面要处理债务，一方面公司这么多乱七八糟的事：电脑、网线什么，全得我一个小朋友搞。然后我还得去医院看病，你知道吗？很幸运的是，真的，我在两个月的时间里把公司业绩翻了足足两倍，让我的投资人目瞪口呆了，觉得这家公司也太可怕了吧。然后当我那时候拿到了医院的检查报告，发现是误诊的时候，其实我心里特别平静。我心里只有一句话：余佳文，你真牛！

　　真正的年轻就是把你的枷锁去掉

　　今天我看到了在场很多年轻人，但我觉得今天很多年轻人一点都不年轻。什么叫年轻呢？我依稀记得我幼稚园的时候然后老师问一个问题，说哪个小朋友懂啊？我们都会举手，说，老师，我懂我懂。但是今天在座很多人其实不敢的，为什么？你怕答错，怕答错被人冷落、被别人否认。我觉得就是一些枷锁让你变得一点都不年轻，真正年轻就是把你的枷锁去掉。勇者无畏，没有枷锁，你就更有冲劲、更有勇气，去干更多更多更多的事情。别拿90后说事，90后也没什么了不起的。今天我看到整个社会，都在吹捧90后的时候，我觉得我们是不是应该向我们60后、70后、80后的前辈们致敬呢？是他们开创了这个时代给我们创造了一个很好很好的环境。所以我从来不称呼自己为90后，我说我是个年轻人，年轻的头脑、年轻的思想一直会流行，但90后一定会过去。谢谢大家！

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