嘉士伯中国荣获2021年度“中国模范雇主”

12月15日，2021“中国模范雇主”在线颁奖典礼举行，嘉士伯中国荣获“中国100名模范雇主”和“吸引和留住人才典范”两项大奖。

“这次获得的两个奖项再次印证了我们取得的成绩。吸引人才、发展、保留和建设多元包容的文化是一个长期的、持续的过程。未来，我们将继续倾听员工的心声，与全体员工携手共创美好花园！嘉士伯中国总裁李志刚说。

“中国模范雇主”评选是中国人力资源管理领域最具影响力的评选之一。它由中国著名的人力资源服务提供商“未来担忧”发起并于2008年举办。此后一直致力于展示中国人才管理的高水平，表彰在吸引、培养、关爱人才方面做出突出成绩的模范用人单位，以取得优异成绩，保持可持续发展优势。

嘉士伯中国秉承“酿造更美好的现在和未来”的宗旨，始终将员工作为发展的核心。2021年，嘉士伯中国将继续贯彻“文化共赢、合作共进、勇于承担、付诸行动”的3A行为准则，推动清晰、持续、本土化的雇主价值主张，通过多元化的人才招聘方式和渠道吸引优秀人才，为企业发展奠定人才基础。通过整合强化培训学习资源，采取轮岗、短期派遣、跨职能晋升等灵活方式，定制青年人才培养方案，完善人才发展体系。

值得一提的是，嘉士伯中国60%的总监级职位来自内部晋升。2021年，嘉士伯盐城酒厂投产，其中7名经理中有4名来自嘉士伯管理见习计划培养的人才。

同时，嘉士伯中国加快探索数字化在人才发展中的应用，积极倡导多元包容的文化，为员工提供广阔平等的职业发展机会，从而有效支撑公司业绩快速增长。在今年嘉士伯集团的“我的心”员工敬业度调查中，嘉士伯中国获得了历史性的高分。