赛道领先优势凸显同赛道第三季度净利润同比增长125.8%

日前，通道狩猎(06100.HK)发布2021年第三季度财务报告。业绩期内，公司实现营收6.8亿元，同比增长50.2%；归母净利润7472.7万元，同比增长125.8%，收入和利润均好于市场预期。随着我国产业升级步伐的加快，企业不断释放中高端人才招聘需求，在中高端人才市场中深耕布局，以获得“人才红利”释放带来的高增长。

当前，我国正处于新旧动能加速转换的快速发展时期。创新技术引领智能制造、生物医药、新能源、芯片、航空航天等新兴产业蓬勃发展。

在此背景下，企业对高水平研发的需求；d人才、高技能劳动者和创新型复合型人才更为迫切，中高端人才招聘市场需求涌动。随着就业机会的增加，中高端人才的跳槽周期明显缩短。大数据显示，中高端人才跳槽周期由2018年的平均3.67年缩短至2021年的3.25年，人才流动更加频繁。

无论是大企业还是中小企业，中高端人才的聘用和保留都非常重要。这些精英人才是影响企业生存发展的核心竞争力，企业自然愿意花更多的钱去获取高效的服务。招聘大数据显示，平台新增岗位平均薪酬从去年的17万飙升至今年的20万，企业对中高端人才的需求和招聘薪酬意愿呈现双升趋势。

诸多因素推动中高端人才招聘成为未来人力资源市场兵家必争之地。作为国内中高端人才线上招聘市场的绝对龙头，猎聘是国内最早开始布局中高端人才线上招聘服务的品牌，多年来一直在产品、技术、安全等方面深耕，持续提供高效精准的人才匹配服务。这些高质量、高价值的服务让平台用户更加忠诚、有粘性，回购率也在不断提升。

“高效精准匹配”一直是人力资源市场服务的关键价值点，尤其是中高端人才匹配标签的多维度和自然语言分析的复杂程度远超海量人才筛选的难度水平。猎聘在该领域深耕多年，积累了大量底层数据和成熟的经验技术，通过加深机器对人和岗位的理解，不断迭代智能推荐和匹配算法，可以不断提升企业用户和个人用户之间的匹配效率，实现用户增长和人岗精准匹配的良性循环。随着长期的高研发；d投资，公司整体研发；d效率大幅提升，技术测试和迭代时间显著缩短。第三季度猎聘个体实验的过程时间减少到原来的20%-30%。Hunting所在的高端人才招聘领域，服务技术门槛更高，算法维度更复杂，成为公司运营的护城河。

报告期内，第三季度招用企业用户收入为5.9亿元，同比增长39.4%，占总收入的86.5%；个人用户收入9157.9万元，同比增长206.1%，占总收入的13.4%。作为行业龙头，猎聘为平台用户提供岗位与岗位精准匹配、专业领域专业人士咨询等高净值服务。构建完整的服务矩阵，深度服务用户。